更新时间：2024-07-19
几天后，老板走进我们部门，拍手吸引大家注意力。
“从今天开始，赵强不再是主管，新的主管，是黄一鸣！”
老板说着，直接看向了黄一鸣。
“一鸣，以后赵强这块工作，你接手一下，好好干，我相信你。”
老板看着黄一鸣，语重心长地说道。
而黄一鸣，则是得意地看着我。
我眯着眼，冷冷地盯着他。
好小子！ 藏得挺深啊！
黄一鸣，是我一手培养起来的。
他以前，总是恭敬地叫我强哥。
没想到他也会背后搞小动作。
我竟然还天真地以为，这小子，是个好人！
黄一鸣冲我得意地笑了笑，然后直接开始接手原本属于我的工作。
但他很快就发现，这个职位，并不是他想象中那么简单。
原本属于我的工作，很快就压得他喘不过气来。
他原本以为，这个职位，就是每天指挥一下别人，然后自己随便做点东西就可以了。
但现在，他发现自己错了。
这个职位，要对接客户，要协调资源，要管理团队，要解决问题。
这些，都不是随随便便就能做好的。
黄一鸣很快就撑不住了，开始焦头烂额，手忙脚乱，不知所措。
他不得不低下头向我请教。
我肯定不会教，我现在还留下是要看着公司没有我后会怎么样，为了以前三年拼命的自己讨一个说法。
见我不教，黄一鸣气愤起来当面指责：“赵强，你现在是我的部下，我让你做，你就做。”
我冷笑道：“黄一鸣，你是不是忘了？这些工作，并不是我求着你要的，而是你，抢着要的！怎么？现在受不了了？想丢给我了？”
“我……” 黄一鸣看着我，一时间说不出话来。
只能回到自己办公室，硬着头皮处理这些不会的事。
客户很快就找上老板，在办公室我们都听到说话声。
“你们的新主管，根本不懂我们的需求，他做的方案，都是什么玩意儿？”
老板领着客户过来，当着客户的面，叫嚷：
“黄一鸣，怎么回事？客户怎么会不满意？这样的方案，也能拿出来给客户吗？”
黄一鸣一下子就愣住了。
“你们要是拿不出满意的方案，合作终止。”
客户也气愤的叫起来，似乎他在自己公司受了不少气。
黄一鸣支支吾吾说不出话来，这次的方案已经超出他的能力，哪敢保证什么。
老板皱眉，看向我：“现在黄一鸣接手你的工作，出现了一点问题，你就不能帮帮他吗？”
我摊手道：“他是主管，我没权限和客户直接沟通。”
客户惊讶，其实他和我已经有多次合作，不明白老板为何让一个新手接替，他也懒得多管，直接说道：
“除非你们让原来的赵主管接手，否则，我们就解除合作！”
老板急了，如果解除了合作，公司损失就大了。
她显然没有想到，黄一鸣，竟然如此不堪大用。
她原本以为，黄一鸣是我一手培养起来的，
只是经验不够老道，只要适应一段时间就能胜任。
但老板还是不愿向我低头，安抚客户，再三保证一定搞好。
然后把黄一鸣和几位技术人员叫去会议室开会。
我下班后回家，享受私人时间。
转天，听同事说，昨晚老板和技术部的人通宵了，一大早还在会议室吵起来。
之后三天时间，我们都听到老板和黄一鸣等人不是在会议室吵，就是在办公室吵，明显是无法敲定这次合作方案。
这次黄一鸣气呼呼的走到我面前，将一个文件丢给我。
“把这些做好交给我，然后跟我去见客户。”
我看了一眼文件，笑了下说：“这不是我的工作。”
“赵强，我是你的领导，你别以为我不敢开除你。”黄一鸣咆哮起来。
“好，我接受领导的决定。”
我起身开始收拾自己物品。
同事都吃惊，没想到我走的那干脆。
黄一鸣急了，他只是用这话威胁，可不敢真让我走，不然后面的问题真的没人能解决。
但刚喊出的话，让他收回，又拉不下这脸。
气的咬牙切齿的看着我收拾东西离开。
只可惜，老板没批准。
加上我也想看看，这次的事他们怎么收场，所以又回来了。